為進一步優化醫療專業人才隊伍，按照《事業單位人事管理條例》《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件，報上級事業單位人事綜合管理部門核準，現將2024年東營區衛生類事業單位急需緊缺人才引進有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
?。ǘ┠挲g應在40周歲以下（1983年12月以后出生）；具備相應中級衛生專業技術職務任職資格的崗位放寬至45周歲（1978年12月以后出生）；具備相應高級衛生專業技術職務任職資格的崗位放寬至50周歲（1973年12月以后出生）；
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?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位的身體條件、心理素質；
?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I或技能條件；
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?。ㄆ撸┓?、法規規定的其他條件。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。
高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2024年12月。
報名日期開始前6個月內，應聘人員為本市公立醫療衛生機構實名制人員或控制總量人員的，不得應聘。其他在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的須經用人權限部門單位同意，并于面試前現場資格審查時提供有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。
二、招聘崗位
崗位條件、招聘人數等具體要求見《2024年東營區衛生類事業單位急需緊缺人才引進崗位計劃一覽表》（附件）。
三、招聘程序
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報名工作采取網上報名的方式進行。
報名時間：2024年12月25日09:00—12月31日16:00
查詢時間：2024年12月25日11:00—2025年1月1日16:00
報名網站：東營區人民政府網站(網址：http://www.dyq.gov.cn)。
應聘人員報名時，如實填寫相關個人信息資料。上傳的照片為清晰的近期正面免冠彩色證件照，按指定網站提示要求，處理好后上傳報名系統。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。初審通過后，報名信息不能更改。2024年12月31日16:00報名截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息，應聘人員報名時應按照規定流程和時限，盡早完成各環節操作。
應聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名。應聘人員填報信息必須與本人實際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為引進考察的重要內容之一。
《2024年東營區衛生類事業單位急需緊缺人才引進崗位計劃一覽表》中所要求的專業名稱等，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置。
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初審時間：2024年12月25日11:00—2025年1月1日16:00
指定專人負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。
應聘人員在網上提交報名信息后，應及時登錄報名網站查詢資格初審結果。因本人未按要求在規定時間內補充或更改報名信息資料而導致未通過資格初審的，責任自負。
（三）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
應聘人員參加考試前，須攜帶本人有效身份證件、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》《2024年東營區衛生類事業單位急需緊缺人才引進報名登記表》《2024年東營區衛生類事業單位急需緊缺人才引進誠信承諾書》、崗位有其他要求的相應資格證書、工作經歷證明等資料進行現場資格審查。
現場資格審查時間另行通知。
四、考試
初審合格人員在規定時間內參加現場資格審查，未按要求提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其考試資格。
2024年東營區衛生類事業單位急需緊缺人才引進考試采用面試形式?，F場資格審查完成后，對報名人數與招聘計劃人數之比大于10:1的崗位進行初選，按面試人數與招聘計劃人數5:1的比例確定參加面試人選，初選成績不計入總成績，初選時間及方式另行通知。對報名人數與招聘計劃人數之比小于10:1的崗位，按實有人數確定參加面試人選。
面試采取答辯、面談交流、專業測試等方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和專業工作技能。面試采用百分制計算成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據成績，由高分到低分等額確定進入考察體檢范圍人選，面向社會公布。如同一崗位出現應聘人員面試成績相同，則進行復試，按復試成績由高分到低分確定考察體檢人選。進入考察體檢范圍應聘人員面試成績不得低于70分。面試及考察的具體時間、地點和方式等另行通知。
五、考察和體檢
各招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位根據考察情況作出考察結論。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應聘人員個人承擔。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東營區人民政府網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿符合條件的，由用人單位與其簽訂合同，按照規定辦理相關手續。未按規定時限取得學歷學位或相應證書的取消聘用資格。新聘用人員最低服務年限（含試用期）五年。受聘人員未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業單位或辦理調配手續。
七、對公立醫院人員控制總量內招聘人員的有關管理規定
2024年東營區衛生類事業單位急需緊缺人才引進人員納入控制總量管理。根據《關于區屬實行人員控制總量備案管理事業單位實名制管理有關問題的通知》（東區編辦發〔2018〕9號）和《關于轉發<關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）的通知>的通知》（東人社發〔2018〕16號）等文件規定進行管理。
八、其他事項
2024年東營區衛生類事業單位急需緊缺人才引進考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
報名、初審等通過東營區人民政府網站進行；面試資格審查、面試、考察、體檢、公示等通過東營區人民政府網站公布（查詢路徑“東營區人民政府網站-政府信息公開-區級單位信息公開-區衛生健康局-法定主動公開內容-人事信息-人才引進欄”）。應聘人員在報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應及時關注東營區人民政府網站發布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。
本公告由東營區衛生健康局負責解釋。
咨詢電話：
0546-8728569（東營區中心醫院）
0546-8211726（東營區婦幼保健院）
0546-8786857（東營區中醫院）
政策咨詢：0546-8229030（東營區衛生健康局）
東營區衛生健康局
2024年12月21日