根據《事業單位人事管理條例》等法律法規及隨州市人力資源和社會保障局有關要求，經研究決定，隨州市電化教育館擬在全市范圍內公開選調1名事業單位工作人員。

　　一、選調崗位和數量

　　隨州市電化教育館工作人員1名。

　　二、選調范圍和資格條件

　　（一）選調范圍

　　隨州市（含縣、市、區）事業單位在編人員。

　　（二）選調資格條件

　　1.具有良好的政治素質，業務素質，品行端正，實績突出，有較強的團隊協作能力，身體健康。能充分理解崗位內涵、職責，具有較強的活動組織能力、綜合協調能力，有較強的信息化專業發展規劃意識和策劃能力；

　　2.隨州市事業單位在編在崗且工作滿三年的工作人員；

　　3.年齡在45周歲以下（1979年1月以后出生）。從事電化教育管理或有電化教育領域三年以上工作經歷的，年齡可放寬至50歲以內；

　　4.近三年年度考核均為合格及以上等次；

　　5.具有大學本科及以上學歷；

　　6.法律法規規定的其他條件。

　　（三）不得參加選調的情形

　　1.被開除中國共產黨黨籍的；

　　2.年度考核有基本合格、不合格的；

　　3.尚在試用期內或者未滿相關服務期的；

　　4.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

　　5.受處分期間或影響期未滿及列入失信被執行人的；

　　6.法律法規和政策規定的其他情形。

　　三、報名及資格審查

　　（一）報名時間

　　2024年12月16日——12月20日。

　　（二）報名地點

　　隨州市電化教育館（隨州市曾都區舜井大道41號），咨詢電話：0722-3590908。

　　（三）報名時需提供如下資料

　　1.《隨州市電化教育館2024年公開選調工作人員報名表》（見附件），需經所在單位主管部門黨委或黨組審查同意（紙質版需蓋主管部門黨委或黨組公章），一式三份；

　　2.身份證、畢業證、學位證及其他相關資料原件和復印件各一份，復印件需注明“復印件與原件一致”字樣并由本人簽名；

　　3.近三年年度考核表復印件；

　　4.選調職位要求的其他資格條件證明材料原件及復印件；

　　5.報名必須本人到場，不得委托他人報名。

　　（四）資格審查

　　隨州市教育局成立選調工作專班對收到報考者提交的相關資料進行資格初審。資格審查貫穿整個選調過程，若發現故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經查實，取消選調資格。

　　四、考試方式及成績計算

　　對資格審查合格的人員進行筆試、面試，報名人數超過1:3比例組織筆試，將人員比例確定到1:3后再進行面試。綜合成績相同的，面試成績高者優先。按照筆試40％、面試60％的比例折合計算綜合成績。筆試、面試時間與地點另行通知，報考人員須憑有效居民身份證參加考試。

　　五、組織考察

　　根據考試綜合成績從高到低，按考察人數與選調計劃1:1的比例確定考察對象。重點考察報考人員在德、能、勤、績、廉和崗位匹配度等方面的情況。

　　六、確定擬調動人員

　　選調單位根據考察情況集體研究確定擬選調人選，按照干部管理權限報市人社局審批，辦理相關手續。

　　七、公示與調動

　　經考試合格的人員，在一定范圍內進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題查實不影響選調的，經市人社局審核備案后，按規定辦理調動手續。選調單位與選調人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。

　　八、其他有關事項

　　（一）本次公開選調工作，在隨州市人力資源和社會保障局指導下，由隨州市教育局組織協調，隨州市電化教育館具體實施。

　　（二）堅持公開、公平、公正的原則，嚴格執行相關工作紀律，自覺接受紀檢監察部門及社會各界的監督。

　　（三）本次公開選調相關信息在隨州市人力資源和社會保障局、隨州市教育局網站予以公告或公示。

　　2024年12月13日